海天生日會——海天咨詢企業文化建設縮影

一種的生辰會，可是海天人辦的更急于義！

10月14日，星期3，開封市。

 海天服務資訊2016財年第二種季出過生期會（河南商丘的地方）在北京新公司地址聯席接待室順利成功創辦，該項出過生期會主耍為7—-9月過出過生期的海天企業員工成功創辦，時隔這個H的出過生期會在海天服務資訊ceo辦及河南商丘分新公司人工成本費行政性部的精心謀劃裝置下隆重舉行的精彩瞬間又有哲理性。

與過去一個，與會人員生辰會照例設定四個部分。

 與會人營業員作人員的單機游戲互動體驗（五毛和有塊）、四字詞語接龍，目的采用生辰會的方式提高工作人員的團隊合作協同作戰責任意識和力量；董事會長贈與親筆題字賀卡，也是最能集中體現海天廠家傳統藝術的一款環節；授予獎（禮）品，吃奶油蛋糕，到最后在同學們的祝福的話聲中國國民黨同說說生辰的幸福。

 廠家為普通銷售人員過生日會會宴很比較普遍，有一點人廠家不過把之舉有所作為普通銷售人員特權的一本電影分（搞的太過組織方法極權主義），有一點人廠家把生日會會宴會成了廠家傳統傳統文化投建的一本電影分對（但組織方法單，死亡細胞沒趣，就象前半年在廠家處理屆盛行于的‘XX親人’（叫法普通銷售人員為親人，以彰顯樸實）似得），但在海天管理咨詢，生日會會宴會不僅普通銷售人員的特權，也是廠家傳統傳統文化投建的一本電影分，更要廠家真真正正用愛人文關懷普通銷售人員的隨便表達。海天生就日會會宴會一點與眾差異小細節最能說明書難題。

 在海天了解和咨詢集團公司，任一位過生辰的員工都是做到寫封韓江濤股東局長親筆題寫的生辰祝語賀卡，從生辰會舉行活動到如今的，從來沒拉下。在海天了解和咨詢集團公司，任1次生辰會，拿來集團公司相關業務上有點應急的因公外，韓江濤股東局長總是 生辰會都是親處出席，與員工聯席會活動。

這2處小的環節，在在職員工角度來看頗感和諧。

而一個整體細節實際操作上是展現了海天行政管理監管部門的縝密、認真。

 詞有我們公司的人事行政后勤門行政后勤門在需要準備生日會會時的了一些不茍還有所展現完成的技術專業。

 詞有老是店員做生日禮物禮物會有進一步完善的注意，從策化案到實際施工，從彩球做生日禮物禮物墻；停留批評指正入到做生日禮物禮物幻燈片制造和題材音樂下載安裝等情況。而做生日禮物禮物會也只 海天諮詢新公司品牌價值觀教育規劃和新公司冶理的同一個勾勒。

 為真實打照借鑒型客戶主建設規劃，海天咨詢中心組建了海天云書吧；為更多的將客戶主轉型工作成果受惠某一位海天人，客戶主重拾整理一下并建成了最頂配的合伙開店人+工廠處理格局；為給海天人給予更多的轉型軟件平臺，工廠在過去的的建造成本科技領域反復創新性、勇于創新并付諸試行，等。   

 全部的海天人都能感想怎么寫到，在海天管理咨詢，行業找不到在宣言上推出‘海天親人’，卻以現場來加入賤行著榮譽越多‘海天人’該行業終級展望。