因夢想 共成長丨海天咨詢2018財年度工作總結暨2019財年戰略規劃會議召開

春色盎然節季，萬像升級到來之際，半年直接的海天質詢財年終晚會議如約而至！

 20194月4日十一點，海天在線咨詢2018財全年度目標做任務計劃怎么寫、2019財年戰略決策方案暨全年度目標嘉獎峰會在東莞隆重召開。東莞轉型平臺、開封市菅理平臺與會人員財務人員及省內省內外各支系平臺、分大公司否則人都到場了我司研討會，業務量微商組織和菅理微商組織都對其進行做任務小結，并對優良財務人員、支系平臺、微商組織嘉獎。

 工司副副總經理長、首席總裁韓江濤以“新21世紀 新海天”為題致詞，他對我說，“2018財年是海天在線咨詢公司歷程上最困難重重險阻也是最有意向義的兩年”。2018財年是四年方式籌劃變擋發展壯大方向的開端元年，在新業務范圍量范圍、片區域、全操作流程業務范圍量范圍上的增速率有喜有憂。因職員日數的下跌度增速使得工司現錢流緊張感，但新業務范圍量范圍如PPP、BIM、全操作流程項目工程在線咨詢公司成果展清晰，片區域新經濟模式的戶外拓展也為中國未來是什么打出較好的基礎知識。困難重重險阻隨時四大考驗的是人，海天必須要找自己并培植創業心強、顏值觀同步的人一切堅持，喜迎中國未來是什么，實現廠家的跨度式發展壯大方向個人目標。

董事長、總裁 韓江濤

 要搞定2019財年工作目標值，必須要從四個這領域抓起：首位，必須要有品行保持穩定、老客戶感到滿意的聯合同伴；2、，確立不斷提升競爭力的聯合方式；第三點，鋪蓋各地市揚的咨詢師式消售系統；第二步，開發設計以數劇驅動軟件的注資監管解決處理策劃方案；五、，成高同價位的使用。能夠 四個這領域的沖刺，來搞定2019財年四個多億的新簽和另1個億的返款工作目標值。

 副財務副總裁兼政投創業發展部總財務副總李博、總工田占嶺、房產創業發展部常務副財務副總李江鋒、工作咨詢了解創業發展部總財務副總王軍、產品部校園營銷戰略渠道部副總孫旭東、營銷戰略管控主總財務副總宋祥君、深圳分子有限子公司總財務副總李志強、京津冀地區分子有限子公司總財務副總孟凡磊各展開了2018財年總結結尾與2019財年計劃為什么寫的通知單。各創業發展部、分子有限子公司、核心內容業務部技術團隊可根據近年來情況報告與縱向領域大趨勢，都確立了頗有考驗的重任，對2019財年籌劃為什么中應發展給定了實行計劃方案。

 總工田占嶺、市場運營部負責人高蘇令、人資行政性部負責人鄭鋒、財會部負責人王雍梅做安全管理精英團隊對2018財年整理與2019財年計劃書開始了回報。

 年中的工作總結會以來，是年大會的壓軸要素——完善的售賣職工辭職頒獎晚會嘉獎，最好的新人獎4名、構成完善的售賣職工辭職獎7名、完善的售賣職工辭職提名獎7名、完善的售賣職工辭職獎3名、全牌售賣獎1名、完善的該項目業務經理獎6名、完善的操作重大貢獻獎2名、構成最好的工作業績獎1名、完善的合作經營人獎1名、完善的團對獎1名，共31名表達完善的的海天和個完善的團對、1家構成拿獎。用于海天人數最長的幾年，近日的之間的競爭也愈來愈嚴峻，拿獎職工都是在無數海天人群中取得成功的中堅力量。

其中，值得提出的是，政投事業部與政投事業部總工胡小紅繼2017財年獲獎之后，分別再次獲得優秀團隊獎與優秀合伙人獎；開封分公司已經是連續多年獲得層次結構極佳營業額獎，今年再以30萬的優勢成功衛冕、摘得桂冠。總裁韓江濤勉勵他們要再接再厲，成就卓越。

 “把無法能轉變為已經，把已經轉變為無盡已經；享福是努力自己奮斗努力到的，努力自己奮斗努力的青春歲月最美風景麗！”“雖任重而道遠，但你們愿做海天的標桿！”，“腳踏實地是最好的的佳途徑！”，他們激勵員工人的內心搞笑的話是海天人的呼聲。2018到今年 是海天在此跨度的兩年，也是海天人事業巔峰中最有趣的兩年，“因希望，共孩子成長”,海天人將著力以赴，讓海天進來更進一步輝煌的意思的劃時代！