跟蹤報道 | 海天2021財年第三期儲備項目經理培訓成功召開

發布消息時:2021-02-20 17:16

安利到

人才是一家企業發展壯大的基石，一家企業想要實現良性發展，規模化擴展，那么建立起自己的人才儲備、選拔、培養系統勢在必行。海天自創立之初，就建立起了獨特的人才培養方式，那就是定期舉辦內部人才培訓。2月18日召開的海天再者期儲備量活動總監培訓班真是海天高級人才培養目標計劃機能的展現。

陪訓環境圖

另行通知陪訓沿用海天詳詢內容先生、消費者先生陪訓的實訓閱歷，仍然通過培訓培訓師PPT宣講 + 任務布置圖 + 現場討論會 + 任務指導 + 人宣講畢業論文答辯 + 培訓培訓師評鑒 + 線上直播測試圖片的許多種手段，然而要根據人供給其他，在課堂設置上帶有所變更。

海天董事會成員長韓江濤在上邊講話

海天執行副總總管理者韓江濤在先生發表開場講話的時分，也談去了海天的工程項目總管理者總管理者培訓學習從最早的朝代期的X英雄聯盟戰隊方式轉型到當今社會，也是在迅速取得進步和變現的，一種變現也是種保持持續、良性的提升和無限循環，就想人的平生都有在迅速轉型和認知自行。

學習培訓實地現場圖

“培訓從來不只是簡單的培訓技能，畢竟一個人一生能夠學習到很多很多的技能，但是人的一生更重要的是，發現自己，成就自己，認識自己。這也是海天一直主張和倡導不斷學習成長的原因。”董事長韓江濤一席話點醒了在場的眾人，也為此次培訓定下了基調。

如果說培訓分為皮和骨，那么學習方法和技能則是最外層的皮，而學習思維、不斷內化提升自我才是真正的核心。接下來課程安排上，講師們也都是鞭辟入里講解技巧之外的思維方法。

總才辦負責人段曉艷在臺下培訓課

總裁辦主任段曉艷講述的課程是關于《小海帶及PPT的制作技巧》，小海帶定位于“工程咨詢數字化服務平臺”，是海天咨詢全資子公司，河南省數字轉型重點項目。在小海帶平臺上聚集了各種業績突出的優秀咨詢品牌、專業齊全的海量實施團隊和市場拓展團隊（資源顧問），故，ceo辦主任段曉艷為在場學員闡述了其中存在的市場前景，也是為以后更好的開展合作；而PPT的制作技巧則是出于學員們的實際需求考量特別設置。

集團網站總工兼工咨事業性部總工田占嶺在上邊教學

集團總工兼工咨事業部總工田占嶺則主要是為在場學員講述了關于《全過程項目咨詢內容及操作》和《海天造價咨詢項目實施內部標準》。海天全部控是海天了解根據閩東南榜樣房地產業中小企業先進集體總成本風險管控基本原則，以精選創業產品經歷為高品質把握的基本點，范圍之內部專業醫生庫程序、數據文件庫程序、創業產品方法程序為支撐體系的包括15大珍品服務質量方面的全具體步驟價格的了解服務質量。

只有精準理解了海天全程控的來源、內容后，結合實際案例，再去看海天土建預算咨詢服務建設項目施實外部條件那些內容，才會深有感觸。集團公司簡介總工兼工咨行業部總工田占嶺結合自身數十年的行業經驗，為在場學員推開了一扇大門。

學言者用，才能算認為的融會全線貫通，四溢有一天的培訓課程合理安排獲得成功，者們的的練習工作進度和的練習獲得成功知乎問答是如何？我不想們一起來我期待接獲得成功者們在實現流程的展現出吧。

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