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董事長致辭:合伙人制是海天咨詢長期發展的基石

上傳時:2023-10-08 11:22
探討到

合伙人制是海天咨詢長期發展的基石

 
非常(chang)感謝親戚(qi)朋友(you),你是(shi)誰啊!
正逢國慶中秋雙節,我剛加(jia)入完202五年吉隆坡PAQS會議回到最(zui)初許昌,用(yong)這一(yi)項可能,帶個還未(wei)復常的(de)心(xin)態,和(he)你們聊一(yi)聊海天咨訊對於合股人發展的(de)現象(xiang)。
今天中國經濟正處在大國博弈、產業鏈、創新鏈全面提升、房地產及相應財政運作體系深度調整的多個關鍵時期,經濟增長引擎正在從土地財政轉向產業投資財政。與之相應的政策支持也從地產、基建、互聯網轉移到“三新”領域,即新基建、新能源、新制造,以及“數字化”、“雙碳目標”方向;殊知,變化總是在潛移默化中生發,又以浪潮的形態襲來,我們要做的只有努力抓住發展機遇,同時提高風險反應能力。
作為工程建設投資顧問,海天致力于推進高效工程建設事業,我們的“海天雙控”的內容也要與時俱進,一方面“全程控”的服務范圍擴展到“新能源、新制造、新地產”,另一方面“投資控”更加關注“合規和可控”。我們的咨詢服務更加向項目前端決策和設計階段延伸。
這些變化,都迫切需要我們的產品和服務的迭代創新,唯有持續幫助客戶解決新問題、關鍵問題,才能為客戶提供更有價值的服務。長期來看,團隊人才結構和能力結構的提升與完善是海天持續發展的保障,而合伙人制則是這一保障的基石
海天人才培養體系的核心應該是“對業務合伙人的招募、選拔和培養”,不斷發展的業務合伙人隊伍才是海天持續成長的底氣所在。
于(yu)此,.我期許非(fei)常成熟(shu)的金(jin)融產(chan)品(pin)合股人更(geng)二層房(fang),也幾(ji)率培養出更(geng)好的新金(jin)融產(chan)品(pin)合股人,海闊半空,在狂(kuang)風(feng)起云(yun)涌雨暴雨天氣后(hou)面,等著(zhu)你(ni).我碰響(xiang)順利的紅酒杯!
末尾祝(zhu)很多的(de)自己同(tong)事,很多的(de)合伙做生意人國慶中秋雙(shuang)節輕松!

韓江濤
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